EMPRESAS CONSCIENTES

Colaboramos con organizaciones, empresas y emprendimientos que están transformando su manera de ser y hacer negocios para dar respuesta a nuevos desafíos internos, del entorno socio-ambiental y del mundo.

Acompañamos sus procesos conscientes de cambio brindando programas de coaching a medida, fortaleciendo capacidades humanas, integrando oportunidades de articulación y co-gestionando proyectos de impacto.


PROPUESTAS

Programas de Desarrollo Ejecutivo

Acompañamiento y Coaching enfocado en el fortalecimiento de capacidades ejecutivas, gestión, liderazgo  y desarrollo de carrera.

Mediante esta herramienta, los colaboradores y líderes de la organización trabajan en sus fortalezas y talentos latentes, y los llevan a la acción en el desempeño de su rol, alineados al propósito de la empresa, creciendo en eficiencia, resultados y bienestar (personal y grupal). Las debilidades y barreras internas para el desarrollo profesional son también abordadas, con el compromiso del cliente, a través de nuevas estrategias de uso de sus propias fortalezas.

Especialmente dirigidos a personas que lideran proyectos y equipos de trabajo, los programas de Desarrollo Ejecutivo son diseñados a medida e implican una transformación positiva en el Hacer y también en el Ser. Se centran en competencias tales como: liderazgo situacional, generación de confianza, gestión del tiempo, comunicación efectiva, resolución de conflictos, delegación de tareas y gestión de las fortalezas grupales, entre otros.

En la implementación de los programas, se prioriza el acompañamiento individual en sesiones personales de Coaching, de 60 a 90 minutos, semanales o quincenales, por un tiempo total acordado al inicio del proceso, tras entrevistas de análisis de la situación actual y la deseada. Se contempla además el uso de otras técnicas y herramientas de facilitación. De acuerdo a lo requerido, pueden incluir instancias grupales.


Coaching y facilitación grupal

Mediación y facilitación de encuentros de trabajo entre líderes, colaboradores y conversaciones diversas en la empresa, con foco en el logro de acuerdos, metas comunes y mejora de los resultados.


Coaching y Asesoría B

Acompañamiento en la gestión del cambio y desarrollo sostenible, a nivel estratégico y en la gestión, coaching en procesos de certificación B y transformaciones en el modelo de negocios, alineadas al propósito.


Desarrollo de Equipos Sostenibles

Programas y experiencias vivenciales centradas en el fortalecimiento de las relaciones humanas, la gestión emocional, construcción de un propósito común y la coordinación efectiva de las acciones dentro del equipo de trabajo.

Promover que los equipos se conviertan en equipos sostenibles genera mejores resultados en el desempeño colectivo, al tiempo que favorece un mejor clima emocional y relacional en toda la organización. Estos grupos humanos se complementan, se apoyan, se cuidan y sostienen, se proyectan en base a una visión compartida de futuro y dan lo mejor de sí porque se sienten parte de algo realmente importante que trasciende su dimensión individual.

Este es un conjunto de herramientas de acompañamiento profesional, pensamiento de diseño, coaching y técnicas lúdicas organizadas en módulos que se adaptan a las necesidades de cada equipo. Se busca potenciar las características personales e integrarlas al equipo, entendiéndolo como un sistema en el que todos y todas son valiosas, y como un espacio en el que se puede crecer personal y profesionalmente. Se focaliza en el desarrollo de relaciones humanas cercanas y de calidad, en la construcción de un propósito colectivo y en la proyección de planes de trabajo consensuados y alineados.

Se diseñan experiencias y talleres bajo la consigna de Aprender – Haciendo y Aprender – Viviendo, llevando al equipo a situaciones simbólicas o lúdicas en las que se recrea la realidad del día a día para, a partir de disparadores temáticos, generar nuevas perspectivas y el diseño de planes de acción. Se establecen indicadores de éxito al inicio del proceso y se proponen actividades para evaluar y retroalimentar los resultados.


Conexiones Inncreíbles

Encuentros de trabajo colaborativo con propuestas innovadoras, en los que se integra a personas y grupos externos a la empresa para generar nuevos enfoques, combinar aprendizajes y desarrollar planes de acción disruptivos.


Oportunidades de Impacto Social

Diseño y co-gestión de proyectos con impacto social positivo en territorio que articulan e integran a públicos diversos, dentro y fuera de la organización.

Involucrarse en proyectos locales genera beneficios múltiples para las personas del entorno y también a las que hacen a la empresa. Nuestras acciones tienen impacto en el mundo; mejorar las capacidades de las personas del territorio no sólo mejora sus condiciones de vida sino que da como resultado una mejor experiencia para los clientes. Significa además una oportunidad para que los colaboradores se motiven, se comprometan con el lugar, se conecten con su valor y el de la empresa. Como beneficio adicional, la organización fortalece positivamente su imagen en la dimensión local y también a otros niveles.

En COLABORA nos entendemos y trabajamos siempre con relación a otros y otras; tenemos experiencia y disfrutamos al involucrarnos en proyectos que generen capacidades locales. A través de Oportunidades de Impacto Social, se construyen alianzas de trabajo en la Co-gestión de proyectos y acompañamos a clientes-aliados en los mismos desde el diseño hasta la ejecución y evaluación. 

Mediante la modalidad de Interim Management o como socios de proyecto nos comprometemos con las iniciativas de empresas conscientes que buscan transformar al mundo en un lugar mejor. Integramos herramientas de facilitación con públicos diversos, con experiencia multisectorial y poblaciones con características de vulnerabilidad socio-económica, coordinamos acciones junto a personas y organizaciones, conectamos talentos, realizamos coaching social y acompañamos la sistematización de las actividades.


Cultura emprendedora

Acompañamiento en el desarrollo de ideas y nuevos proyectos dentro y fuera de la empresa, mediante experiencias de coaching, formación y consultoría en habilidades emprendedoras.


Charlas y Talleres

Propuestas a medida diseñadas para inspirar, transferir aprendizajes y brindar herramientas. Algunos temas trabajados: propósito y modelo de negocios, liderazgo situacional, emociones y trabajo, escucha y comunicación.


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